tag:blogger.com,1999:blog-7074947650298397151.post2792983475118441420..comments2024-03-28T09:38:10.823+01:00Comments on pluskiewicz.blogspot.com: Szkoła naukowaWPhttp://www.blogger.com/profile/15256668081784395828noreply@blogger.comBlogger5125tag:blogger.com,1999:blog-7074947650298397151.post-27963328887552606322011-05-20T22:15:44.603+02:002011-05-20T22:15:44.603+02:00Szef z zewnątrz? prawdziwe konkursy ? kadencyjność...Szef z zewnątrz? prawdziwe konkursy ? kadencyjność ? to chyba żarty na prima-aprilis. Na pewno nie za pokolenia żyjących, Polski system szkolnictwa tak ma, skutecznie niszczy zdolne jednostki. Zmiana mechanizmów ? chyba za 100 lat. Nawet nowa ustawa o szkolnictwie wyższym zezwala na pracę do 70-tki i więcej dla kierowników. Szkoda nawet pisać, szkoda czasu na udawanie i ekscytowanie się, że to się zmieni.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7074947650298397151.post-18361182394073667572011-05-20T20:33:47.079+02:002011-05-20T20:33:47.079+02:00Nie doszukiwałbym się wad w "narodzie". ...Nie doszukiwałbym się wad w "narodzie". Tu chodzi o mechanizmy: <br />1. szef przychodzi z zewnątrz, nie ma chowu wsobnego, zrywane są zastane ukłądy. <br />2. Nie ma mowy o zatrudnieniu rodziny.<br />3. Są uczciwe konkursy, rzetelna ocena, jasne kryteria.<br />4. Prawdziwa kadencyjnosc.<br />Tak więc trzeba zmieniać mechanizmy, a ludzie (naród) się dostosują...Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7074947650298397151.post-2345842174604294572011-05-20T17:51:51.467+02:002011-05-20T17:51:51.467+02:00Piękne słowa, ale odnoszące się na pewno nie do na...Piękne słowa, ale odnoszące się na pewno nie do naszego kraju. W Polskiej nauce królują zupełnie inne zasady, gdzie intrygi, niszczenie innych i bycie złym człowiekiem jest tolerowane i jest na porządku dziennym. Nie ma żadnych standardów etycznych, a głównym celem jest robienie kariery za wszelką cenę, najczęściej 'po trupach' innych osób, często koleżanek i kolegów. Nierzadko, taka osoba sprawia wrażenie dobrego organizatora pracy, a po cichu niszczy niepokornych pracowników. Pytanie, skąd takie fałszywe cechy w polskim narodzie ?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7074947650298397151.post-84113297717259062292011-05-20T10:42:20.881+02:002011-05-20T10:42:20.881+02:00Lider zespołu w dziedzinie nauki lub w każdej inne...Lider zespołu w dziedzinie nauki lub w każdej innej dziedzinie, to człowiek, który powinien posiadać wyjątkowe umiejętności.<br />To człowiek, który potrafi zmobilizować zespół do pracy, zapewnić warunki pracy w przyjaznej i miłej atmosferze. Lider to człowiek honorowy o zdecydowanym mocnym charakterze, uczciwy i czytelny w swoich działaniach.Lider nie może być chwiejny, nie może dać się zastraszać, musi być świetnym organizatorem, musi przede wszystkim posiadać zdolność podejmowania decyzji.Lider to człowiek o nienagannych manierach, kulturalny,umiejący nagradzać i ganić w sposób mobilizujacy zespół podległych mu pracowników.Lider musi umieć słuchać i wyciagać wnioski.Lider to człowiek, którego szanujemy, czujemy przed nim respekt,ale którego nie boimy się.<br />Jeżeli lider posiada tylko umiejętności w zakresie wiedzy i kompetencji na stanowisku, to jest za mało. <br />Dobry, prawdziwy Lider to człowiek , o którym można powiedzieć "mieć takiego szefa to szczęście"<br />Wszyscy możemy odpowiedzieć sobie na pytanie, czy takiego właśnie szefa mamy?<br />Danuta JaroszAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7074947650298397151.post-37819958120858498412011-05-20T08:32:25.752+02:002011-05-20T08:32:25.752+02:00Niestety, dzisiejsi młodzi kierownicy to niestety ...Niestety, dzisiejsi młodzi kierownicy to niestety zapatrzeni w siebie egocentrycy, którzy często świadomie utrudniają rozwój naukowy kadry i swojego zespołu, co prowadzi do zastoju naukowego. To już nie te czasy. Pokolenie mistrzów nauki przeminęło bezpowrotnie, nie ma żadnej współpracy.Anonymousnoreply@blogger.com